Terug

Leidinggevende kinderteam Audiologisch Centrum Radboud UMC

Leidinggevende kinderteam Audiologisch Centrum Radboud UMC

Nijmegen, Radboud UMC

Sluitingsdatum: 11 augustus 2025

Voor meer informatie: Vacature - Leidinggevende kinderteam Audiologisch Centrum - Radboudumc

Functiebeschrijving

Je geeft leiding aan de medewerkers onder leiding van het hoofd AC, samen met de leidinggevende van het team volwassenen. In overleg met jouw leidinggevende neem je beslissingen over de leiding aan het team en over operationele beleidskeuzes. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het zorgdragen voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorg op het AC, waarbij je de zorg om medewerkers niet uit het oog verliest. Voor deze medewerkers is het essentieel dat je zichtbaar en toegankelijk bent. 

Daarnaast organiseer je de werkprocessen op het AC en je zet lijnen uit op basis van strategische doelen. Je draagt bij aan het implementeren van het beleid van onze afdeling KNO en het Centrum voor Hersenen en Zintuigen. Proactief en preventief signaleer je knelpunten binnen het eigen team en het Audiologisch Centrum en geeft hiervoor (project)voorstellen / oplossingsrichtingen aan bij je leidinggevende.

Overige taken en verantwoordelijkheden

  • Medewerkers aansturen bij hun bijdrage aan de realisatie van de best mogelijke patiëntenzorg, die gericht is op audiologische zorg, CI-revalidatie en zintuiglijk gehandicapten zorg auditief/communicatief. 
  • Met betrekking tot personeel- en teamontwikkeling: jaargesprekken, scholing, (ziekte)verzuim, planning van personeel en formatie, werving en selectie, binding en behoud, stagebegeleiding.
  • Zorgdragen voor een goede cultuur binnen het team met constructieve en effectieve interne communicatie.
  • Bijdragen aan de inbedding van de audiologie binnen onze organisatie en de samenwerking met landelijke partners van het AC. 

Functie-eisen

Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau met één van de volgende profielen:

  • Behandelaar met ervaring op het terrein van de audiologie of logopedie met managementtalent en -ambitie.
  • Teamleider/operationeel manager/kandidaat met een hbo management opleiding; bij voorkeur bekend met audiologie.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Affiniteit met de audiologie en bekend met dit werkveld.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Ervaring met het integreren van bedrijfsmatige input bij keuzes en besluiten.
  • Zorgt voor verbinding en bent in staat om medewerkers te ondersteunen bij veranderingen.
  • Gaat goed om met de hectiek van het werken op een polikliniek.
  • Kan schakelen tussen sturende en coachende leiderschapsstijlen.
  • Werkt projectmatig en zet verbetervoorstellen om in resultaten.
  • Positieve grondhouding en denkt in mogelijkheden.